Zur Blog Übersicht Erst Strategie, dann OKR: Was man braucht, um OKR umzusetzen Wo soll es denn für das Unternehmen hingehen? Um Großes zu erreichen, ist es wichtig, erstmal zu wissen, was denn erreicht werden soll. Vision, Mission und Leitbilder sind Leitfäden und...
Zur Blog Übersicht OKR – Ein Zielmanagementsystem Mit 40 Mitarbeitern führt Google vor 22 Jahren die OKR-Methode ein. Google setzt mit heute 70.000 Mitarbeitern weiter auf die Methode. Dadurch definieren sie ihre Ziele und machen sie messbar. Für Unternehmen ist die...